В ходе семинара были представлены результаты социологического опроса, проведенного в 2015 г. Департаментом труда и занятости населения Вологодской области совместно с Институтом социально-экономического развития территорий РАН. Докладчик проанализировал требования работодателей к качественным характеристикам молодых работников в отраслевом разрезе, а также выявил основные причины их несоответствия. В заключении был предложен комплекс мероприятий, направленных на решение проблем трудоустройства молодежи.
Рецензенты научный сотрудник к.э.н. С.А. Кожевников и младший научный сотрудник А.М. Панов отметили перспективность исследования, а также высказали ценные предложения по дальнейшей работе. Консультант управления программ занятости и ведомственного контроля Департамента труда и занятости населения Вологодской области Д.А. Гребнев, выступивший в качестве эксперта, отметил высокую практическую значимость проделанной работы и выразил надежду на продолжение сотрудничества.
Активное участие в работе семинара приняли к.э.н. О.Н. Калачикова, к.э.н. Е.А. Чекмарева, к.э.н. К.А. Устинова, А.И. Россошанский.