В ходе семинара был представлен анализ статистики и результатов мониторинга экономического положения и социального самочувствия педагогов Вологодской области 2011-2015 гг. Докладчик рассмотрел динамику объективных и субъективных показателей, характеризующих результаты перехода на новую систему оплаты труда. В ходе выступления было отмечено, что ряд целей, которые предполагалось решить в процессе данной реформы, недостигнуты. В связи с чем Татьяна Сергеевна предложила несколько направлений по дальнейшему совершенствованию системы оплаты труда учителей общеобразовательных школ.
Рецензенты младший научный сотрудник А.И. Россошанский и младший научный сотрудник А.С. Кельсина отметили актуальность темы выступления, высказали рекомендации по дальнейшему исследованию.
Активное участие в обсуждении приняли к.э.н. Головчин М.А., к.и.н. Молодов О.Б.